Insights

16.10.2025

Deutschsprachige Developer in Osteuropa – Warum die besten Talente dort sind, wo keiner sucht

Als CEO eines Outstaffing-Unternehmens bleibt man Frontrunner – ob man will oder nicht. Neben meinem Team spreche auch ich regelmäßig...

30.09.2025

Der IT-Sammelbegriff-Wahnsinn und warum er schädlich ist

Vor Kurzem las ich im Netz: „Otto will bis zu 1000 Stellen in der IT abbauen“. Ein exzellenter Aufhänger für...

16.09.2025

Nach der Kostensteigerung ist vor der Kostensteigerung

Als Unternehmer lerne ich täglich dazu. Heute lernte ich: Es gibt tatsächlich Menschen, die glauben, dass der „Arbeitgeberanteil“ zur Sozialversicherung...

01.09.2025

Von 120 auf 40: Was die Uni-Dropout-Rate der 90er über den heutigen Tech-Markt verrät

Mitte der 90er studierte ich Wirtschaftsinformatik an der FH. Von 120 Studienanfängern blieben nach 9 Semestern plus zwei Praktika noch...

19.08.2025

Warum deutsche Autobauer keine Software können

Ein Kollege sagte mir neulich, dass die Chinesen inzwischen zu jedem Preis produzieren können. Bei 100% Qualität sind sie nicht...

05.08.2025

Die Personalabteilung – der heimliche Herrscher des Unternehmens

Was ist die wichtigste Abteilung in einem Unternehmen? Ich behaupte: die Personalabteilung. Viele werden jetzt denken „typisch Recruiting-Firma, macht Werbung...

22.07.2025

Ende des KI-Hypes? Warum jetzt erst die Chance beginnt

KI ist tot. Zumindest wenn man den Stimmungen in deutschen Unternehmen glaubt. Nach zwei Jahren Euphorie folgt die große Ernüchterung....

01.07.2025

Doch Herr Merz, Deutschland kann Software – deutsche Bürokratie kann sie nicht

„Ihr Deutschen, ihr könnt Software nicht wirklich gut. Software ist ein chaotisches System, ständig voller Fehler, nie perfekt, das könnt...

09.05.2025

Ihr Weg zum osteuropäischen IT-Team

Erfolgreiche Strategien und Partner für deutsche KMUs Von der Erkenntnis zur Umsetzung Die bisherigen Teile dieser Serie haben ein klares...

09.05.2025

Osteuropas IT-Talente

Warum Polen & Co. die Chance für Deutschlands unterbesetzte Tech-Teams sind Wenn deutsche Unternehmer über Lösungen für ihr IT-Personaldilemma nachdenken,...

Deutschsprachige Developer in Osteuropa – Warum die besten Talente dort sind, wo keiner sucht

Der IT-Sammelbegriff-Wahnsinn und warum er schädlich ist

Nach der Kostensteigerung ist vor der Kostensteigerung

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