01.
Team Augmentation
Sie brauchen mehr Leute? – Wir stellen die Entwickler ein, die Sie brauchen, und sorgen dafür, dass diese alles haben, um für Sie hervorragende Arbeit zu leisten.
02.
Dedicated Teams
Wir können ein ganzes Team zusammenstellen, das aus technischen und anderen Spezialisten besteht, die sich Ihrem Unternehmen widmen.
03.
R&D Office
Verwalten Sie Ihr Team im Rahmen Ihrer von uns gegründeten Firma, die vollständig Ihnen gehört. Noch nie war die Gründung eines voll funktionsfähigen Standortes im Ausland so einfach!
Ihre Vorteile einer Zusammenarbeit mit uns
Direkte Zusammenarbeit
Wir wählen die besten Talente für Sie aus, stellen ein Team zusammen oder verstärken Ihr bestehendes, und Sie kommunizieren direkt mit den Entwicklern, als ob sie in Ihrem Büro säßen.
Langfristige Partnerschaft
Nur ein Team, das langfristig für Sie arbeitet, ist in der Lage, optimale Ergebnisse zu liefern. Daher setzen wir auf beständige und langfristige Zusammenarbeit.
Transparenz
Wir stehen für Transparenz in allen Bereichen. Alle Prozesse von der Rekrutierung über die Einstellung und das Onboarding bis hin zur Leistungsbeurteilung sind klar und verständlich.
Deutsche Seele
Unser Geschäftsführer kommt aus Deutschland und lebt seit Jahren in Kiew. Wir verbinden deutsche Pünktlichkeit und Streben nach Perfektion mit Kreativität und Fleiß aus der Ukraine.
Der Start
unserer Zusammenarbeit in 5 einfachen Schritten
01.
Kontaktieren Sie uns, wir analysieren Ihren Bedarf.
02.
Wir suchen und finden Kandidaten, die Ihren Anforderungen entsprechen.
03.
Sie interviewen diese und treffen Sie Ihre Entscheidung.
04.
Im Falle einer positiven Entscheidung beginnen wir mit dem Onboarding-Prozess.
05.
Das ist alles. Jetzt haben Sie weitere Entwickler und wir sorgen dafür, dass es so bleibt.
Nicht alles kann hier beschrieben werden
Oft gibt es spezifische Anforderungen. Deshalb sind wir immer für ein Gespräch offen. Lassen Sie uns darüber reden, wie wir Ihnen helfen können.
Martin Schlott
Gründer und CEO
mcpk. works as if they’re part of our company.
Christoph Klaja
Head of Product Development, Mondia Media
Siehe auf Clutch
We couldn’t work in the future without a team from mcpk. We desperately need them.
Christopher Meyering
CDO, DIA Connecting Software GmbH & Co. KG
Siehe auf Clutch
With the pre-selection presented by mcpk., we're able to acquire and hire developers.
Peter Fausel
CEO, Tools4Vision GmbH
Siehe auf Clutch
They have a very convenient method of collaboration.
Nikolaus Ondracek
Technical Director, Paradine
Siehe auf Clutch
mcpk. made a good first impression with a small demo and every step has been successful ever since.
Majk Skoric
CTO, Borek Digital Group
Siehe auf Clutch
Folgen Sie uns auf Linkedin
801 Anhänger
3 Monat

Ich habe dieses Thema schon einmal diskutiert. Es geht um Teamerweiterung, auch Nearshoring oder Outstaffing genannt. Aber jetzt gibt es immer mehr Anfragen von Unternehmen, die noch nie darüber nachgedacht haben

2
801 Anhänger
1 Monat

Es ist mal wieder an der Zeit, über die Gehaltsforderungen von Softwareentwicklern im Allgemeinen zu sprechen.
Entwicklergehälter kennen derzeit nur eine Richtung, nach oben

3
801 Anhänger
1 Monat

Haben Sie ein Softwareentwicklungsteam? Willst du es skalieren? Oder müssen Sie eine von Grund auf neu aufbauen? Outsourcing bringt Ihnen nur noch mehr Ärger

1
801 Anhänger
1 Monat

Wenn ich mit Produktfirmen spreche, bekomme ich nur zwei Antworten. Entweder sagen sie, dass sie keine Entwickler brauchen, oder sie suchen verzweifelt nach neuen Entwicklern. Lassen Sie uns heute über die erste Kategorie sprechen.

1
801 Anhänger
1 yr.

Haben Sie ein Softwareentwicklungsteam? Willst du es skalieren? Oder müssen Sie eine von Grund auf neu aufbauen? Outsourcing bringt Ihnen nur noch mehr Ärger!

8
 4-Tage-Arbeitswoche! 4-Tage-Arbeitswoche! 4-Tage-Arbeitswoche! 4-Tage-Arbeitswoche!