Bauen Sie Ihr Nearshore-Team am richtigen Ort auf.

Polen zählt zu den führenden Tech-Talent-Märkten Europas – mit über 400.000 Entwicklern, sehr guten Englischkenntnissen und einer ausgereiften IT-Infrastruktur. R&D-Hub-Standorte gibt es in Städten wie Warschau, Krakau, Breslau oder Danzig – mit Zugang zu erfahrenen Entwicklern und moderner Infrastruktur. Polen überzeugt durch EU-Mitgliedschaft, gute Flugverbindungen, starke technische Universitäten und hohe Mitarbeiterbindung.

Rumänien bietet eine einzigartige Kombination aus technischer Kompetenz und Kosteneffizienz. Mit über 140.000 IT-Fachkräften und einem wachsenden Start-up-Ökosystem ist das Land ideal für Nearshore-Entwicklung geeignet. Englisch ist weit verbreitet, und Deutschkenntnisse sind insbesondere in Siebenbürgen (z. B. Cluj-Napoca) oft vorhanden. Standorte für R&D-Hubs umfassen Bukarest, Cluj-Napoca und Iași.

Trotz des Krieges bleibt die Ukraine ein starker Standort für Engineering-Talente – mit tiefem technischen Know-how und kultureller Nähe zur EU. Wir arbeiten mit erfahrenen Entwicklern in größeren Städten und sicheren Regionen – unterstützt durch eine erprobte Remote-Infrastruktur. Ukrainische Entwickler sind bekannt für Belastbarkeit, Problemlösungskompetenz und langfristiges Engagement.

Bulgarien kombiniert EU-Infrastruktur mit wettbewerbsfähigen Gehältern und einem starken technischen Bildungssystem. Das Land hat enge wirtschaftliche Verbindungen zu Deutschland und Österreich und ist Standort vieler internationaler R&D-Zentren. Geeignete Städte für R&D-Hubs sind unter anderem Sofia und Plowdiw – mit stabiler Infrastruktur, geringer Fluktuation und Zugang zu mehrsprachigen Entwicklern.