Skalierung der globalen Produktentwicklung von Mondia Media

Kunde: Mondia Media (jetzt Mondia)
Branche: Digital Entertainment & Telco-Lösungen
Unternehmensgröße: 200-500 Mitarbeiter
Regionen: Deutschland, Ägypten, Südafrika, Spanien, VAE
Website: mondia.com
Projektzeitraum: Januar 2019 – Mitte 2022

Die Herausforderung

Mondia Media, ein wichtiger Akteur im Bereich digitaler Content-Distribution und Telekommunikationsintegrationen, liefert Entertainment-Plattformen an Millionen von Nutzern in der EMEA-Region. Mit Niederlassungen von Deutschland bis zu den VAE standen sie vor der wachsenden Herausforderung, die Entwicklung sowohl für etablierte Systeme als auch für neue Produktlinien zu skalieren – und gleichzeitig verteilte Teams und komplexe regionale Anforderungen zu managen.

Mondia suchte einen neuen Dienstleister, der tiefe Integration, hohe Transparenz und eine enge Abstimmung mit ihren deutschen Entwicklungsprozessen bieten konnte.

Unser Ansatz: Tief integrierte Team-Erweiterung

Wir begannen die Partnerschaft Anfang 2019 mit einem kleinen Frontend-Team, das mit Mondias Büro in Ägypten zusammenarbeitete und sich auf die Wartung und Modernisierung von White-Label-Mobile/Web-Shops für Telekommunikationskunden konzentrierte. Diese Lösungen unterstützten bis zu 30-40 Mandanten und deckten vielfältige regionale Anforderungen in Design, Content und Infrastruktur ab.

Unser Aufgabenbereich erweiterte sich schnell auf ihre gesamte Engineering-Organisation und umfasste folgende Bereiche: Frontend, Backend, Mobile (Android/iOS – Native), QA (manuell + Automatisierung) und DevOps (stundenweise Unterstützung für Nischenrollen).

Im Jahr 2020 wurde unser integriertes Team zum Kern-Entwicklungsteam für Monsooq, einer neuen Content-Plattform. Wir stellten Vollzeit-Mitarbeiter für Frontend, Backend, Mobile, QA und Design bereit.

Wichtige Highlights

  • Teamgröße: 14 Vollzeit-Entwickler + 2-4 Teilzeit-Mitarbeiter
  • Servicemodell: Umfassende Team-Erweiterung – Recruiting, HR, Gehaltsabrechnung, Administration, Equipment, Team-Events
  • Vor-Ort-Zusammenarbeit: Gemeinsame Planungs- und Co-Working-Sessions in den Büros in Kiew und Hamburg
  • Schnelle Personalbesetzung: Rekrutierung mit hoher Geschwindigkeit, abgestimmt auf Markttrends und Gehaltserwartungen
  • Account Management: Dedizierter Account Manager sorgte für schnelle Reaktionszeiten, klare Kommunikation und Budgeteinhaltung während eines volatilen Einstellungsmarktes
  • Budgetausrichtung: Selbst während des Tech-Booms 2020-2022 haben wir konsequent die Budgetvorgaben erfüllt und gleichzeitig hochqualifizierte Talente gehalten

Was uns auszeichnet

  • Transparente Kostenstruktur – Im Gegensatz zu traditionellen Outsourcing-Anbietern bot unser Staff-Augmentation-Modell Mondia vollständige Transparenz über Teamstruktur, Kosten und Leistung.
  • Hohes Vertrauen, geringe Reibung – Unsere Entwickler wurden in Mondias Arbeitsabläufe und tägliche Standups integriert und agierten im Wesentlichen als interne Teammitglieder über Abteilungen und Regionen hinweg.
  • Anpassungsfähige Unterstützung – Über die langfristige Personalverstärkung hinaus boten wir kurzfristige stundenweise Unterstützung für spezielle oder dringende Anforderungen, wie spezifische Frontend- oder Design-Aufgaben.
  • Kulturelle Passung – Die Synergie zwischen Mondias deutschem Hauptsitz und unserem osteuropäischen Team trug zu einer stärkeren Zusammenarbeit bei.

Abgedeckte Positionen

Auf dem Höhepunkt bestand das Team aus:

  • Frontend-Entwickler: 3
  • Backend-Entwickler: 3
  • Mobile-Entwickler: 3
  • QA-Engineers: 2
  • Full-Stack-Entwickler: 1
  • Technical Product Owner: 1
  • Technical Operations Specialist: 1
  • Plus ein Team von 2 Teilzeit-Designern und 2 Teilzeit-Java-Spezialisten

Ergebnisse

  • Kern-Entwicklungsteam für Monsooq, Mondias Flaggschiff-Content-Plattform
  • Alle Releases pünktlich geliefert und Qualitätsbenchmarks erfüllt
  • Schnelle Anpassung und hohe Reaktionsfähigkeit, die vom Head of Product Development von Mondia geschätzt wurde
  • Langfristiges Vertrauen, das zu kontinuierlichem Wachstum des Teams bis zum Projektabbau aufgrund kriegsbedingter Risiken im Jahr 2022 führte

 

„MCPK hat einen effizienten Service und qualitativ hochwertige Arbeit geliefert. Ihr Team besteht aus schnellen Lernenden, die ihre Aufgaben proaktiv übernehmen. Kunden können eine reibungslose Beziehung mit häufiger Kommunikation erwarten.“ — Kundenbewertung auf Clutch

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Nicht alles kann hier beschrieben werden
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